Catégorie : Nouvelles

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Vœux du temps des fêtes

L’année 2024 touche à sa fin, et nous sommes ravies d’avoir partagé avec vous cette belle année, rythmée par nos activités et événements.

En cette période des fêtes, nous vous souhaitons de précieux moments empreints de joie, de sérénité et de chaleur auprès de vos proches.

Nous avons hâte de vous retrouver l’année prochaine pour de nouvelles aventures enrichissantes !

Veuillez noter que nos bureaux seront fermés à partir du 19 décembre 2024. Nous serons de retour le 7 janvier 2025.

Lise, Luz et Marie-Christine – Équipe de la CDC MY

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Intranet – Ajout de fiches pratiques RH

Lors de la journée « Rh en action ! » du  CSMO-ESAC ayant eu lieu le  1ᵉʳ mai dernier, des fiches pratiques RH ont été présentées. Vous pouvez désormais les retrouver dans l’Intranet de la CDC MY à la section Ressources humaines.

  • Outil 1 – Pourquoi et comment fidéliser la main-d’œuvre du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire?
  • Outil 2 – La reconnaissance au travail
  • Outil 3 – Accueillir une ou un stagiaire, une solution innovante pour contrer la pénurie de main-d’œuvre!
  • Outil 4 – Le recrutement inclusif – Pratiques en principe non-discriminatoires
  • Outil 5 – Planifier votre relève avec la gestion prévisionnelle de la main-d’oeuvre
  • Outil 6 – La formation de la main-d’œuvre

Retrouvez-les en vous connectant à l’INTRANET.

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Nouvelles règles pour les rapports financiers des organismes d’ACA

Le RQ-ACA se félicite des nouvelles dispositions annoncées par la ministre responsable de la Solidarité sociale et de l’Action communautaire, Chantal Rouleau, concernant les rapports financiers des organismes communautaires. Les nouvelles règles se fondent sur le total de l’aide financière du gouvernement du Québec et des municipalités. Désormais, les organismes qui reçoivent 500 000$ et plus devront fournir un rapport d’audit indépendant, ceux qui reçoivent entre 50 000$ et 500 000$ un rapport de mission d’examen, et ceux qui reçoivent 50 000$ et moins un rapport de mission de compilation.

Lire le communiqué du RQ-ACA

Communiqué de la ministre Rouleau

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Le service de soutien psychologique LÉO est de retour! 

LÉO est un programme de soutien psychologique pour les personnes engagées dans les organisations de l’économie sociale et l’action communautaire, qui propose :

UNE LIGNE DE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE INDIVIDUEL
Ce service professionnel est gratuit, confidentiel et disponible rapidement.

leoquebec.org
1 855 768-7536

  • Discutez en toute confidentialité en français ou en anglais, avec des intervenants·es
  • formés·es pour répondre à diverses problématiques telles que :
  • Difficultés personnelles (santé mentale, stress, anxiété, dépression, bipolarité)
  • Problèmes de couple (séparation, divorce, violence conjugale, etc.)
  • Difficultés en milieu de travail (harcèlement, stress, motivation…)
  • Défis familiaux (conciliation, enfants à défis particuliers, surmenage…)
  • Difficultés financières (dettes, faillite, pré-retraite, etc.)

UN SOUTIEN COLLECTIF
Votre équipe est fatiguée, éclatée? Vous avez besoin d’un temps ensemble pour vous retrouver?

LÉO collectif vous offre du soutien psychologique en petite équipe*pour parler des sujets qui vous
préoccupent et être mieux outillés, ensemble, pour aller mieux au travail.