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30 octobre – L’ACEF RIVE-SUD FÊTE SES 50 ANS !

Il est temps de célébrer ! Joignez-vous à nous !

L’ACEF désire inviter les organismes de la CDC Marguerite D’Youville à une réception suivie d’une conférence de Jacques Nantel et d’Isabelle Thibeault.

Buffet et rafraîchissements à partir de 17 :30 et conférence à 19 :30.

Théâtre de la Ville, salle Jean-Louis Millette, 150, De Gentilly O. Longueuil

RSVP avant le 14 octobre 2024

Réservation : 450 677-6394 ou acefrsm@acefrsm.com

Veuillez préciser si vous désirez participer à la réception et à la conférence ou à l’une ou l’autre de ces activités.

C’en est fait de notre société de consommation !

Cette conférence, tirée du tout nouveau livre de Jacques Nantel et Isabelle Thibeault, présente et explique en détail pourquoi nous avons atteint la limite de notre société de consommation. Les deux auteurs proposent des avenues réalistes pouvant permettre de vivre plus prospères et plus heureux parce que moins endettés. Une façon de passer du statut de consommateur à celui de citoyen, de société de consommation à celle de société tout court.

À  p r o p o s  d e s  a u t e u r s

Isabelle Thibeault est spécialiste en finances personnelles et en insolvabilité. Elle est conseillère budgétaire depuis 27 ans, dont 25 au sein du réseau des associations coopératives d’économie familiale (ACEF).

Jacques Nantel est expert en marketing et professeur émérite à HEC Montréal. Il est l’un des experts les plus connus au Québec dans son champ d’expertise.

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28 octobre au 2 novembre – Plantation de l’Espace Nourricier Solidaire

Plantation de l’Espace Nourricier Solidaire au parc Le Rocher de Saint-Amable – Bénévoles recherchés

La Table de solidarité alimentaire des Seigneuries (TSAS), lance un appel à la population amablienne pour trouver cinquante (50) bénévoles qui viendront planter des arbres pour créer un Espace Nourricier Solidaire au parc Le Rocher du 28 octobre au 2 novembre inclusivement.
Ce grand espace sera composé d’équipes (guildes) de végétaux pérennes et diversifiés, principalement comestibles, mellifères et médicinaux qui seront entourées de grands arbres qui permettent de séquestrer du carbone contribuant ainsi à la réduction des GES. Les récoltes seront destinées aux passants qui oseront s’y aventurer et découvrir ses délicieux bienfaits.


Une séance de formation pour les bénévoles est prévue le 16 octobre à 14h au Centre d’Entraide Bénévole de Saint-Amable (CEBSA).

Pour vous inscrire comme bénévole :

  1. Formulaire en ligne sur le site web : tsaSeigneuries.org / Projets / Espace Nourricier Solidaire
  2. En personne au Centre d’Entraide Bénévole de Saint-Amable (CEBSA)
  3. En personne à la réception de l’hôtel-de-ville de Saint-Amable

Dans le cadre de sa Démarche Nourricière, la La Table de solidarité alimentaire des Seigneuries (TSAS) vise à mobiliser un maximum d’acteurs pour construire un système alimentaire durable, juste et équitable et favoriser la création d’espaces nourriciers solidaires partout sur le territoire.
Merci de votre engagement pour que notre territoire devienne un territoire nourricier !!!

Contact:
Table de solidarité alimentaire des Seigneuries
Anne-Marie Brunet, Agente de développement de la communauté nourricière des Seigneuries
Courriel: info@tsaseigneuries.org
Tél.: (514) 770-8078
Site web : tsaSeigneuries.org

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29 octobre – Atelier sur la Loi 25

Invitation Atelier sur la loi 25

Dès maintenant, la 3e et dernière phase de la Loi 25 entre en vigueur.

Adapté à la réalité des OBNL, cet atelier se déroulera en plusieurs sections :

  1. Survol des phases 1 et 2 de la Loi 25
  2. Présentation de la dernière phase (3) de la Loi 25, applicable dès septembre 2024
  3. Questions-réponses
  • QUAND : Mardi 29 octobre
  • HEURE : 9h00 à 11h30
  • LIEU : Salle polyvalente de L’Espace des Bâtisseurs (2022 Place du 350e, Varennes, QC J3X 0K9)

*Cet atelier est destiné aux membres ACA et Associés votants.* Merci de vous inscrire d’ici le 21 octobre.

JE M’INSCRIS

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Déploiement d’une série de formations gratuites

Dans le cadre du programme d’appuis aux collectivités (PAC) de la MRC de Marguerite-D’Youville, une série de formations gratuites visant à soutenir les organismes et les villes du territoire à mieux accompagner l’accueil, l’intégration et la pleine participation des populations issues de la diversité interculturelle est déployée.

Ces formations sont offertes pour toutes les personnes en première ligne avec les citoyens du territoire ou avec des usagers de services (employé(e)s municipaux, employé(e)s et bénévoles d’organismes du territoire)

Pour cela, nous vous proposons une série 3 formations, sur inscription avec des sujets et des formats différents afin de répondre aux besoins de chacun :

  • Webinaire : Compréhension des parcours migratoires (septembre et octobre)
  • Formation (présentiel) : Communication en contexte interculturel (novembre)
  • Atelier (présentiel) : mythes et réalités en interculturel (automne)

Ci-dessous, une présentation des différentes formations offertes :

 WEBINAIRE (en ligne) Compréhension des parcours migratoiresFORMATION (présentiel) Communication en contexte interculturelATELIER (présentiel) (places limitées) Mythes et réalités en interculturel
Lien d’inscriptionInscription session septembre  Partie 1/2 Partie 2/2   Inscription session octobre  Partie 1/2 Partie 2/2Inscription Saint-Amable (Places limitées) (Pour desservir Saint-Amable, Sainte-Julie et Varennes)   Inscription Contrecœur (Places limitées) (Pour desservir Calixa-Lavallée, Contrecœur et Verchères)Intérêt présentiel Varennes (Liste d’attente) (Pour desservir Saint-Amable, Sainte-Julie et Varennes) Intérêt présentiel Verchères (Liste d’attente) (Pour desservir Calixa-Lavallée, Contrecœur et Verchères)
DérouléLe webinaire se donnera en deux parties à une semaine d’intervalle. Il sera offert en septembre et en octobreLa formation en présentiel se fera dans les villes citées ci-dessous. Un repas sera offert à tous les participants à la fin de la formationLa formation en présentiel se fera dans les villes citées ci-dessous (adresse et dates à venir)
Durée2x 1h3h45min à 1h30
DatesSession septembre  Partie 1 : 18 septembre de 12h à 13h Partie 2 : 25 septembre de 12h à 13h   Session octobre  Partie 1 : 15 octobre de 12h à 13h Partie 2 : 22 octobre de 12h à 13hSaint-Amable : Jeudi 7 novembre 9h à 12h   Contrecœur : Mardi 5 novembre de 9h à 12hVarennes : dates à déterminer (automne 2024)   Verchères : dates à déterminer (automne 2024)
RésuméLa formation permet d’offrir des bases solides pour bien comprendre les différentes de catégories de personnes immigrantes (statuts d’immigration) afin de mettre en place des pratiques inclusives et des stratégies d’intégration efficaces pour les membres des organismes et citoyens du territoireCette formation permet de sensibiliser les participants aux différences culturelles et à leur fournir des outils pratiques pour améliorer leurs compétences en communication interculturelle    Cet atelier vise à déconstruire les préjugés qui circulent autour de la différence en contexte pluriethnique. En utilisant l’humour et le non-jugement il propose une réflexion sur le sujet délicat des rumeurs qui renforcent les stéréotypes et les préjugés.
ObjectifsDéfinir et distinguer les catégories de personnes immigrantes et comprendre les politiques et réglementations en vigueurReconnaitre l’impact de la culture sur les perceptions et les comportements. Identifier les barrières à la communication interculturelle et apprendre à les surmonterApprendre à déconstruire collectivement des mythes ou des stéréotypes existants

Toutes ces formations sont offertes gracieusement grâce à la participation financière du Gouvernement du Québec (MIFI) et de la MRC de Marguerite-D’Youville dans le cadre du Programme d’appui aux collectivités (PAC) en lien avec le plan d’action de valorisation de la diversité culturelle.

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Intranet – Ajout de fiches pratiques RH

Lors de la journée « Rh en action ! » du  CSMO-ESAC ayant eu lieu le  1ᵉʳ mai dernier, des fiches pratiques RH ont été présentées. Vous pouvez désormais les retrouver dans l’Intranet de la CDC MY à la section Ressources humaines.

  • Outil 1 – Pourquoi et comment fidéliser la main-d’œuvre du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire?
  • Outil 2 – La reconnaissance au travail
  • Outil 3 – Accueillir une ou un stagiaire, une solution innovante pour contrer la pénurie de main-d’œuvre!
  • Outil 4 – Le recrutement inclusif – Pratiques en principe non-discriminatoires
  • Outil 5 – Planifier votre relève avec la gestion prévisionnelle de la main-d’oeuvre
  • Outil 6 – La formation de la main-d’œuvre

Retrouvez-les en vous connectant à l’INTRANET.