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Formation RH – Adapter les pratiques de recrutement au contexte de pénurie de main-d’oeuvre

Les éléments de la marque employeur peuvent être mis à contribution dans les pratiques de recrutement afin d’attirer de la main-d’œuvre au sein de l’organisme. Des outils et des méthodes de recrutement structurés et efficaces sont essentiels pour offrir une expérience candidat positive.

Attraction, recrutement, embauche et accueil : des conditions gagnantes sont mises en place pour déjouer la pénurie de main-d’œuvre. Formation animée par le Service aux entreprises du Cégep de Sorel-Tracy.

Objectifs

  • Optimiser les stratégies et le processus de recrutement afin qu’ils soient efficaces et adaptés au marché
  • Connaître des techniques et des outils adaptés au milieu pour effectuer le processus complet de recrutement
  • Sélectionner les meilleurs employés parmi le bassin disponible
  • Accueillir et intégrer les employés pour qu’ils restent dans l’organisme

Quand : Lundi 24 février 2025

Heure : De 9h à 16h, apportez votre lunch

Lieu : Au Campus deVarennes du Cégep de Sorel-Tracy, 1555 Bd Lionel-Boulet, Varennes, J3X 1P7

Vous avez jusqu’aujeudi 6 février pour vous inscrire. C’est gratuit. Notez qu’en cas d’annulation de dernière minute, des frais de 100 $ seront appliqués.

Faites vite, les places sont limitées ! 1 personne par organisme ACA et Associé. 

INSCRIPTION