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Présentation de l’appel de projets Alliance pour la solidarité 2024-2029

À la suite de la rencontre d’information, la présentation PowerPoint partagée lors de l’événement est maintenant disponible.

La MRC de Marguerite-D’Youville remercient chaleureusement les participants présents. Conscients que les conditions météorologiques ont pu empêcher certains de se déplacer, ils souhaitent s’assurer que toutes les informations soient accessibles à tous.

Pour toute question, pour discuter d’une idée de projet ou pour échanger davantage, il est possible de contacter :

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Solidarité des organisatrices et organisateurs communautaire du RLS Pierre-Boucher

Les organisatrices et organisateurs communautaires du RLS Pierre‑Boucher appuient, à titre personnel, le mouvement « Le communautaire à boutte ». Ils tiennent à réaffirmer que votre engagement quotidien et vos efforts constants sont pleinement reconnus et soutenus.

Nous vous transmettons leur message :

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Formations gratuites offertes à l’occasion de la Semaine d’action contre le racisme 2026 par la MRC de Marguerite-D’Youville

Ces ateliers visent à soutenir les personnes en position de décision et d’influence en leur proposant des outils concrets pour piloter des démarches inclusives et exercer un leadership éclairé dans des contextes de diversité ethnoculturelle.

Inscription (avant le 15 mars) en complétant le formulaire d’inscription

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Une MRC inclusive : une invitation à adhérer

Le 18 février dernier, la MRC de Marguerite-D’Youville a franchi une étape structurante en adoptant officiellement sa Déclaration d’interculturalité régionale.

Cette déclaration représente bien plus qu’un document officiel :
Elle exprime une vision collective d’un milieu de vie accueillant, respectueux et inclusif, où chaque personne peut pleinement participer et contribuer.

Nous vous invitons à prendre connaissance de cette initiative et, si vous le souhaitez, à y adhérer :

Consulter la Déclaration et la signer :
Déclaration d’interculturalité régionale | Pétitions | MRC de Marguerite-D’Youville

En savoir plus sur la démarche :
Démarche d’interculturalité régionale

Ensemble, nous pouvons renforcer le dialogue interculturel, valoriser la diversité et contribuer à une communauté toujours plus dynamique et rassembleuse.

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Planification stratégique de la Table de développement social de Marguerite-D’Youville

Joignez-vous à nous le 16 avril 2026, au Centre culturel de Verchères, pour un moment dynamique de réflexion et de co-construction. Ensemble, renforçons notre action collective et donnons un nouvel élan au développement de notre territoire.

Pourquoi participer ?

  • Pour avoir une lecture commune et approfondie du territoire ;
  • Pour réfléchir ensemble aux enjeux actuels et émergents ;
  • Pour définir des stratégies de changement cohérentes et porteuses ;
  • Pour réaffirmer l’alignement entre nos valeurs, notre vision et nos actions ;
  • Pour construire collectivement un chemin de changement durable et mobilisateur.

Objectifs de la démarche

  • Développer et mettre en place des mécanismes de collaboration transversale ;
  • Favoriser l’interconnaissance et le travail collectif entre les acteurs du milieu ;
  • Identifier des projets communs et les conditions favorables à l’obtention de financements ;
  • Mieux comprendre et analyser les besoins transversaux du territoire ;
  • Se doter d’une vision d’avenir partagée pour orienter nos actions.

→ Votre voix est indispensable à la réussite de cette démarche! Inscrivez-vous dès maintenant : Inscription Planification stratégique de la Table de développement social MY – Remplir le formulaire

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Du 23 mars au 2 avril : Mouvement national de grève pour l’amélioration des conditions de travail dans le milieu communautaire

Les organismes communautaires sont fragilisés par des années de sous-financement. La mobilisation et le mandat de grève sont demandés pour :

  1. Obtenir des conditions de travail décentes.
  2. Avoir un financement suffisant à la mission.
  3. Reconnaître les organismes communautaires de façon pleine et entière.
  4. Protéger l’autonomie et la fin du financement précaire.
  5. Investir dans le modèle communautaire comme pilier stratégique.

Le mouvement prend de l’ampleur… Déjà près d’une soixantaine de mandats de grève ont été adoptés en Montérégie!

L’équipe de la CDC est là avec vous dans la mobilisation et les actions

La CDC MY appuie la grève et, par solidarité, nous allons annuler toutes les activités de concertation.

Chaque geste, petit ou grand, renforce l’impact du mouvement, vous pouvez vous impliquer selon vos réalités et vos capacités. 

L’équipe de la CDC est là pour vous soutenir et vous propose de participer à des actions. Afin de coordonner la mobilisation, indiquez quelles activités vous intéressent en complétant ce mini questionnaire. Vous avez jusqu’au 12 février : Répondre au questionnaire

Pétition déposée à l’Assemblée nationale du Québec.

Agissez dès maintenant en signant la pétition qui est ouverte jusqu’au 19 mars 2026. Signer la pétition

Appel à la solidarité

Dans un esprit de solidarité et de respect du mouvement en cours, nous invitons l’ensemble des organismes et partenaires à suspendre la tenue d’évènements et d’activités de concertation pendant les deux semaines de grève. Ce geste collectif est essentiel pour démontrer notre appui aux organismes mobilisés et pour affirmer l’importance de leurs revendications. En unissant nos voix et nos actions, nous renforçons le message que les organismes communautaires doivent être mieux financés et que les conditions de travail dignes sont non négociables.

Documentation et outils

La section Documentation du site web Le Communautaire à Boutte rassemble tous les informations.

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Le service de soutien psychologique LÉO est de retour! 

LÉO est un programme de soutien psychologique pour les personnes engagées dans les organisations de l’économie sociale et l’action communautaire, qui propose :

UNE LIGNE DE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE INDIVIDUEL
Ce service professionnel est gratuit, confidentiel et disponible rapidement.

leoquebec.org
1 855 768-7536

  • Discutez en toute confidentialité en français ou en anglais, avec des intervenants·es
  • formés·es pour répondre à diverses problématiques telles que :
  • Difficultés personnelles (santé mentale, stress, anxiété, dépression, bipolarité)
  • Problèmes de couple (séparation, divorce, violence conjugale, etc.)
  • Difficultés en milieu de travail (harcèlement, stress, motivation…)
  • Défis familiaux (conciliation, enfants à défis particuliers, surmenage…)
  • Difficultés financières (dettes, faillite, pré-retraite, etc.)

UN SOUTIEN COLLECTIF
Votre équipe est fatiguée, éclatée? Vous avez besoin d’un temps ensemble pour vous retrouver?

LÉO collectif vous offre du soutien psychologique en petite équipe*pour parler des sujets qui vous
préoccupent et être mieux outillés, ensemble, pour aller mieux au travail.